电子系2017年哈工大联培博士（第二批）综合考核工作办法

一、面试考核工作小组名单

组长：张新海

副组长：于洪宇

成员：汪飞，陈锐、罗丹、陈树明

秘书：刘翠琳

电话：88015142

二、面试考核考生名单

三、面试考核的主要内容

面试考核主要考核考生的综合素质、业务能力以及外语水平。面试考核的主要内容包含以下基本方面：

      1.大学阶段学习情况及成绩；

2.利用所学知识发现、分析和解决问题的能力；

3.外语听说能力；

4.创新精神和创新能力；

5.思想政治素质、道德品质、人文素养等；

6.本学科以外的学习、科研、社会实践（或实际工作）表现等方面的情况；

7.身心健康情况、举止、表达和礼仪等。

参加面试时，考生须提供反映自身能力与水平的获奖证书、各类证明等相关材料。

四、面试考核的要求

面试考核成绩为百分制，60分及格，面试考核总成绩为参加面试考核的所有评委打分的平均成绩。

面试考核采用结构化面试考核办法，面试过程做详实记录。

每位考生的面试总时间一般不少于20分钟，其中个人presentation 10分钟，提问环节10分钟。

参加面试考核的考试须提前半小时到场，按抽签顺序决定面试考核的先后顺序。

五、面试考核时间、地点

时间：2017年4月22日（周六）

          下午13:30-15:30。

地点：第二科研楼503会议室。

  电子与电气工程系

2017年4月18日